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ESSAYS / PUBLIKATIONEN

GERMAN / DEUTSCH

Zaninelli, Susanne M.: Was passiert, wenn "Coconut" und "Peach" miteinander kommunizieren, oder: Das berühmteste Missverständnis der Welt. Zum Thema: Interpersonale Distanz Deutschland - USA Aufsatz-Auszug aus: "Vier Schritte eines integrativen, Trainingsansatzes am Beispiel eines interkulturellen Trainings: Deutschland - U S A". Erschienen in: "Materialien zum internationalen Kulturaustausch" Nr. 33 Hrsg.: Institut für Auslandsbeziehungen, Stuttgart, 1994, S. 5 - S. 8, überarbeitet Januar 2005
Zaninelli, M. Susanne: Internationale Projektteams und globale Roll-outs Chancen und Herausforderungen weltweiter Zusammenarbeit über die Entfernung. Wie Sie kulturell unterschiedliche Business-Stile erkennen und synergetisch gewinnbringend nutzen können. In: Wissensmanagement in der IHK-Organisation, Geschäftsfeld International, Hrsg. U. Keßler, Lübeck, 1/2005
Brunner, Sibylle: Zukunftsmarkt Nahost. Chancen und Risiken im Arabien-Geschäft. Kapitel 1.3.2. Das kulturelle Umfeld. Susanne Zaninelli wird mehrfach zitiert Hrsg.: Bundesagentur fr Außenwirtschaft. Köln, S. 23-29, 2002
Reisach, Ulrike/Zaninelli, Susanne: Vorträge in Deutschland, Nordamerika und Asien: Die wichtigsten Unterschiede im Überblick (idealtypische Darstellung in Tabellenform). In: Reisach, Ulrike: Fachvortrag und Internetrecherche. Kapitel 7: Vorträge vor internationalem Publikum. Stuttgart, 2002 (3. Aufl.), S.224-226.
Zaninelli, M. Susanne: Der Mix machts. Die Auswahl passender Mittel reduziert Reibungen im Informationsaustausch. In: ASIA BRIDGE, Hrsg.: A. Gerlach, Hamburg, S.30/31, 4/2002
Zaninelli, M. Susanne: Über Raum und Grenzen hinweg. Wie Sie als Remote Team Manager erfolgreich internationale Projekte steuern. In: ASIA BRIDGE, Hrsg.: A. Gerlach, Hamburg, S.27, 2/2002
Zaninelli, M. Susanne: Good Morning America. Praktische Einstiegshilfen für USA-Ausreisende. In: VDMA-Broschüre "USA - Beiträge zum VDMA-Außenwirtschaftstag USA 2000", Hrsg.: Friedrich, Düsseldorf 1999
Zaninelli, M. Susanne: Sechs-Stufen-Modell eines interkulturellen "integrativen Trainings", dargestellt am Beispiel des Moduls: Arbeits- und Organisationsstile. In: Handbuch für Personalentwicklung und Training. Hrsg.: Prof. Geißler, Köln, 1995

ENGLISH / ENGLISCH

Zaninelli, Susanne M.: "Six-Stage-Model of an Intercultural "Integrative Training Programm", published in "Handbuch für Personalentwicklung un Training", Pub.: Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln, Oktober 1995, 29. Erg.-Lfg., 4.5.2.1., p.1 - p.27, revised Januar 2005